公司最怕员工投诉什么后续_公司最怕员工投诉什么
吉林一公司“禁止员工携带苹果设备”,人社局“若被开除可投诉”此为相关公司规定,无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。IT之家注意到,河南泽槿律师事务所主任付建对此认为“这一规定并不合法”,“劳动者有权决定使用什么品牌的手机,仅因使用苹果手机就给予开除,涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退,涉嫌违法,该公司可能好了吧!
某银行员工公开投诉领导:外拓业务费用不给报销、6月份工资收入2千...近日,某银行的东莞分行员工在公司六千多人的大群投诉领导。投诉原因涉及外拓出行交通费,不给报销;6月份工资收入2千多元;婚假不批,还遭到还有呢? 叫去办公室现场辱骂:(你是个什么东西,竟然申请13天婚假)。投诉人表示,以上三点向领导层反馈情况,一直以正常工作事项沟通,彭行认为该投诉还有呢?
招行员工6000人大群投诉月薪两千,上级派人调查钛媒体App 7月25日消息,有网友反映,7月24日,东莞招行员工张某某在公司六千人大群投诉行长彭某,涉及绩效工资等问题。25日,涉事支行人员回应,分行已派人调查,支行作了反馈。澎湃新闻)
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杭州一公司不发工资还威胁员工,被员工集体起诉,还被曝诈骗40万还对员工发出了极端的言语攻击,称“工资发放时间不确定,等不及的可以离开。”当员工提出投诉时,公司的态度更是嚣张,甚至威胁员工“不想好了吧! 员工可能难以承受。对于公司的威胁,一些网友表示,谁威胁谁还不一定,毕竟他们已经没有什么可以失去的。如果公司面对的是男员工,老板的态好了吧!
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客服被客户辱骂先人,忍无可忍说一句话竟遭投诉开除,客服何错题记:人上一百,形形色色 作者:南海看云 生活中有些事情非常无奈,有些事情本来员工没有什么大的过错,但是有些公司不分青红皂白,只要是有人投诉,就找员工麻烦,还美其名曰保护客户的权益。 事情发生本来有对有错,解决问题要按照道理来解决,但是有些人本末倒置,让人想不明白还有呢?
员工辱骂中国游客 首尔地铁道歉据韩国《中央日报》英文版18日报道,韩国首尔地铁运营公司的员工回应“投诉”时,在网上发布被指辱骂中国游客的帖子而引发网民批评,最终地铁公司发布声明道歉。近日,一名韩国市民在首尔市政府网站上给首尔交通公社留言,以中文广播过多会造成环境“嘈杂”为由,提出要求在地铁小发猫。
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美国劳工委员会指控苹果限制员工使用Slack和社交媒体该机构指控该公司要求全国员工签署非法保密、不披露和竞业禁止协议,并实施过于宽泛的不当行为和社交媒体政策。苹果公司在周五通过发言人发表的声明中表示,公司致力于维护“积极、包容的工作场所”,并认真对待员工投诉。“我们强烈反对这些指控,并将继续在听证会上分享事说完了。
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嚣张!拖欠工资还威胁员工是不是想死,女员工直接送老板一条龙这家公司的行为真是让人难以置信。在现代社会,竟然还有企业敢于拖欠员工工资,甚至威胁员工的安全。视频曝光后,劳动仲裁也已提交,杭州这家公司的老板这下可有麻烦了。根据6月19日的报道,这家公司长期拖欠工资,对员工的质疑和投诉采取了极其恶劣的态度。当员工提出疑问时,公等会说。
OpenAI遭举报人告发:非法阻止员工披露AI安全风险OpenAI CEO奥特曼凤凰网科技讯北京时间7月14日,据《华盛顿邮报》报道,OpenAI举报人向美国证券交易委员会(SEC)提交了一项投诉,指控OpenAI非法禁止员工就其AI技术可能对人类构成的严重风险,向监管机构发出警告,并呼吁对该公司展开调查。此次投诉源于本月早些时候举报人小发猫。
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桃江县人社局:为15名员工追讨工资144352元本文转自:人民网-湖南频道“真的感谢你们,感谢党和政府,两年多了,我们终于把工资拿回来了”!近日,在桃江县人社局劳动监察大厅,收到144352元欠薪款的劳动者们一扫烦忧,喜笑颜开。2024年8月,劳动者邓某等15人投诉湖南某包装有限公司拖欠2022年7-12月工资,之前员工自行多次讨等我继续说。
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