企业新员工入职培训计划表_企业新员工入职培训计划表模板

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日照高新区举办“青言新语”讲堂暨有YOUNG政务礼仪培训大众网记者李尧日照报道8月2日,日照高新区邀请政务礼仪培训老师,为新入职职员、青鸟计划大学生、大学生志愿服务乡村振兴计划志愿者等进行政务礼仪培训,以提升机关文明礼仪规范,引导机关广大青年干部职工践行文明礼仪准则,树立素质高、品格好、形象佳的良好风貌。

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乐陵农商银行:持续强化青年员工成长教育拓宽青年员工成长进步空间。全面落实新入职员工带教辅导制度,选聘“精兵干将”作为带教老师。实施青年员工职业导师、内训师指导计划,加快员工成长步伐。目前建设有带教辅导基地3个,今年以来累计培训辅导新员工20人。在学习方式方面,通过现场教学,发布“网络学院”线上学习说完了。

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民生银行济宁分行开展“新生闪耀记”主题活动2024年民生银行济宁分行启动新员工专项培训计划,通过集中面授、专家课堂、周周测试、以案说险、大咖分享、学员演讲、陌生人讲课等多种方式开展系列合规培训,持续开展新生闪耀记主题活动。3月5日,举办第一期开学典礼,2022年以来新入职的16名员工及法律合规部全体人员参加等会说。

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