怎么在招聘平台和应聘者聊天

“本科学历不配双休”?打工人的底线,凭什么被HR践踏?这两天,一段聊天记录把中国人寿推上了风口浪尖。有求职者在招聘平台上咨询岗位时,只是提了句“没有双休不太能接受”,就被公司HR怼了句“本科学历还想找双休?在黑名单里见”。这话一曝光,全网打工人都坐不住了——什么时候,合理要求休息权也成了“不配”的原罪? 事情发酵还有呢?

麦当劳AI招聘工具被曝存在特大安全漏洞:轻松访问超6000万数据IT之家7 月10 日消息,根据《连线》杂志9 日报道,安全研究人员Ian Carroll 和Sam Curry 上周一(6 月30 日)试图入侵麦当劳的AI 招聘机器人后台,结果过程“远比想象的轻而易举”。麦当劳通过AI 聊天机器人筛选应聘者。Carroll 称,不到半小时内就“几乎能访问”麦当劳多年来的所有小发猫。

拒绝996!年轻人为双休辞职,是矫情还是觉醒?最近佛山一家公司的招聘聊天记录火了。求职者小心翼翼问“是双休吗”,对方高管直接炸毛:“你这种下等人,就配单休!”这话像根刺扎进无数打工人心里——什么时候要个双休,居然成了“原罪”? 翻开《劳动法》第38条写得明明白白:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”小发猫。

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