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一季度厦门贸易行业招聘需求最大这份报告涵盖了超过5400家招聘单位、近5万个职位、12.6万人的用人需求,堪称厦门人才市场的“晴雨表”。2026年1月1日—3月31日,厦门人才网5478家招聘单位共提供有效招聘职位47665个,需求人数达126058人。从行业需求来看,贸易/进出口、机械/设备/重工、建筑与工程、电子还有呢?
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2026“智汇台州”专场招聘会走进贵州工程应用技术学院招聘会现场。3月31日上午,2026“智汇台州”全国高校巡回招聘贵州周活动走进贵州工程应用技术学院,专场招聘会在贵州工程应用技术学院顺利举办。此次招聘会是贵州工程应用技术学院将就业教育与就业引导深度融入“三全育人”体系、扎实推进就业育人工作的关键举措。活动等我继续说。
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DeepSeek加速招聘布局 V4发布前发力算力基建还有各种基础设施工程师。仔细看招聘要求,技术门槛可不低:除了常用的Python,还明确要求得会Rust编程语言,而且得熟练用Claude Code、Cursor、Copilot这些最新的AI编程工具。这架势,明显是在为新产品蓄力。这些招聘动作刚好卡在V4模型发布的节骨眼上,现在行业里对V4的讨论热后面会介绍。
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DeepSeek在V4发布前加大招聘力度从招聘岗位来看,DeepSeek正在寻找服务器维护工程师和数据中心交付经理,这与以往那种专注于杭州、北京等核心枢纽的算法与软件研发招聘等会说。 行业内猜测不断。有媒体指出V4可能运行在华为最新的升腾950PR处理器上,而另有消息称该模型的训练过程依赖于英伟达目前最先进的Blac等会说。
“夕阳”事业迎朝阳, 养老服务人才招聘“双向奔赴”也做过工程。文科类的金融管理我做过,工科类的活儿我也干过。”李璐宇直言,目前看好能源行业、电力行业和养老行业,“我觉得这几个行业都比较有前景,尤其是养老行业,这次来招聘会就是想看一看哪个岗位比较适合自己。”招聘现场。王海燕摄企业方:我们更看重应聘者的意愿在乐是什么。
科锐国际:AI行业招聘逻辑,早已不是“招个算法工程师就够了”《2026人才市场洞察及薪酬指南》下称《报告》称:“AI产业早已告别单点突破的上半场,如今,技术稀缺性、场景落地能力、跨界融合能力成为衡量人才价值的全新标尺;与此同时,薪酬定价体系随之重构,人才的能力模型迎来全面升级。”“AI行业的招聘逻辑,早已不是‘招个算法工程师小发猫。
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“就选山东 职等你来”省级高校毕业生综合类专场招聘会暨山东石油...本次招聘会共邀请153家单位参会,提供就业岗位5756个,岗位需求涵盖毕业生所有专业。中石化江苏石油工程设计公司、招金集团等12家国企及民企500强均为首次到校招聘。招聘会现场,毕业生手持简历有序入场,积极与用人单位沟通交流,了解岗位要求、发展前景和薪酬待遇,现场人头后面会介绍。
石家庄市无极县:“公共就业服务进校园”专场招聘举办专场招聘活动。40余家企业带来1000余个岗位,涵盖互联网、金融、教育、工程技术等多个领域,吸引600余名学生现场求职。招聘现场各企业招聘展台按行业有序排列,求职氛围热烈浓厚。应届毕业生手持精心准备的简历,穿梭于各个展位之间,与企业招聘负责人面对面交流,主动咨询岗位好了吧!
面向博士,直接面试!烟台工程职业技术学院招聘15名高层次人才齐鲁晚报·齐鲁壹点李楠楠3月18日,烟台工程职业技术学院发布招聘公告,公开招聘15名高层次人才,均要求博士学位,考试形式为直接面试。具体岗位如下:应聘人员年龄应在45周岁以下(1980年3月以后出生)。报名时间:2026年3月18日9:00—5月31日16:00。在规定的报名时间内,应聘人还有呢?
中国石油新注册《工程监督招聘系统V1.0》项目的软件著作权证券之星消息,近日中国石油(601857)新注册了《工程监督招聘系统V1.0》项目的软件著作权。今年以来中国石油新注册软件著作权283个,较去年同期增加了38.73%。结合公司2024年年报财务数据,2024年公司在研发方面投入了230.14亿元,同比增4.77%。数据来源:企查查以上内容为证小发猫。
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