公司不给工资怎么处理最快
荣晟环保:公司不存在拖欠员工工资的情况金融界2月21日消息,有投资者在互动平台向荣晟环保提问:荣晟环保,拖欠员工工资,是真的吗?公司回答表示:公司不存在拖欠员工工资的情况。
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武商集团:公司高管税前报酬总额同比下降约10%金融界2月21日消息,有投资者在互动平台向武商集团提问:董秘,这几年公司利润下滑十几亿,市值缩水几百亿,股价长期严重破净,为什么公司管理层的薪酬奖金不降反升?《经营者薪酬管理办法》不应该是考核利润增长跟市值管理吗?公司回答表示:根据《武商集团股份有限公司经营者新酬好了吧!
曾经的上市公司疑似陷入资金困境?账上只剩10来万,发不出员工工资2月13日,“三五互联账上只剩13万元,发生了什么”冲上职场社区脉脉的热搜。网传截图显示,2月10日,三五互联发布了一则关于2025年1月工资延期发放的通知。其当前的银行账户余额仅为133032.64元,远不足以支付2025年1月份的员工工资。然而,该公司月工资总额以往平均值为120等我继续说。
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碧水源:公司生产经营正常,员工薪酬按规定发放,无延迟发工资现象金融界2月17日消息,有投资者在互动平台向碧水源提问:公司2024年是否有延迟发工资的情况出现?公司回答表示:公司拥有完善的治理结构和薪酬管理体系,生产经营一切正常,按照公司相关规定发放员工薪酬,不存在延迟发放工资的现象。
清新环境:公司管理层薪酬根据相应管理制度进行考核金融界2月14日消息,有投资者在互动平台向清新环境提问:根据公司发布的公开数据,不知道公司管理层的薪酬和公司业绩及市值挂钩是否挂钩?请不要回避!公司回答表示:公司管理层薪酬根据公司相应管理制度进行考核,包含多个细化指标。
三五互联被曝发不出员工工资事件反转了,就是这么快!来源:台海网台海网2月14日讯昨天, 网络流传一张关于三五互联2025年1月工资延期发放的通知,很快上了职场社区脉脉的热搜,可能跟三五互联以前是上市公司有关。今天事情已经有了新的进展,据三五互联官方网站发布的“薪资发放进展说明及服务承诺”显示:“截至2025年2月14日,公还有呢?
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机器人:公司管理层将继续推进高端化、产品化、国际化发展路径金融界2月24日消息,有投资者在互动平台向机器人提问:公司业绩这么差劲,公司众多高管们却拿着百万年薪,高管们不用担责吗?薪酬委员会是如何考核的?公司回答表示:公司管理层坚定实施自身战略,努力实践高端化、产品化、国际化的发展路径,破除同质化竞争困局,随着公司近年的技术是什么。
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华菱钢铁:公司总经理薪酬由公司发放,符合相关规定金融界2月12日消息,有投资者在互动平台向华菱钢铁提问:您好,想跟您请教一下。公司总经理同时也在控股股东那边任职,并且有行政级别,属于湖南省省管干部。按常理来说,似乎应由湖南省财政发工资,可现实情况并非如此。所以想问问您,这其中的原因是什么呢?公司回答表示:国企任职等会说。
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芳源股份:公司高管薪酬根据经营情况和行业标准确定,2024年薪酬情况...金融界2月11日消息,有投资者在互动平台向芳源股份提问:贵公司针对“业绩很差,但高管工资很高,2024年继续亏4亿的情况下到底有没有降薪”的回答,总是回答“参考前述回答”,但实际上所谓的前述回答永远是前述回答,从来没有回答过。请公司认真、严谨的回答问题,不糊弄投资者。..
浪潮信息:公司依法依规经营,不存在拖欠农民工工资情况金融界2月8日消息,有投资者在互动平台向浪潮信息提问:浪潮信息西北基地给农民工工资年前没有发放,是你们甲方没有给,还是下面把农民工工资挪用了。公司回答表示:公司依法依规开展经营活动,不存在您提及的情况。同时,公司提醒您和广大投资者:对于市场各类传闻信息,请谨慎判断后面会介绍。
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