新公司如何给员工报社保_新公司如何给员工申请生育津贴

上海发布21条政策减轻企业负担 涉及女职工产假和生育假社保补贴等在降低用工成本方面自3月起继续阶段性降低职工医保单位缴费费率1个百分点。继续阶段性降低失业保险单位费率0.5个百分点。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策。制定实施女职工产假和生育假的社保补贴政策。对符合一定条件的用人单位,其女职工产假及生育假还有呢?

明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?| 新京快评李英锋签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》公司就不用缴社保了?据北京青年报报道,近日,记者调查发现,一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字等我继续说。

外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)王律师:您好!我和朋友在成都设立了一家内资公司,由于公司经营需要,想招聘2名外籍员工。故咨询:我公司需要给外籍员工购买社会保险吗?如果外籍员工几年后离境,其社保账户该怎么处理?成都读者孟先生孟先生:您好!根据我国相关法律规定,外国人在中国境内就业的,用人单位和本人应小发猫。

员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保木器加工厂经营困难,于是将厂房租给另外一家木器加工厂,新公司不但接手了厂房和设备,还留用了在原公司工作多年的郭先生。新公司经营不善,不但拖欠郭先生的工资,还停止为他交社保。郭先生无奈起诉,经调解,两家公司支付给郭先生4万余元。员工被老东家“转让”2015年4月,郭先等会说。

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金乡县人社局开展社会保险稽核保障职工社保权益大众网记者高传顺通讯员周艳峰济宁报道“张经理,你们公司职工试用期期间怎么没缴社保?按社保法相关规定应当自用工之日起30日之内给职工办理参保缴费。”9月29日,济宁市金乡县某公司人力资源部张经理在听取社会保险稽核结论后说。今年以来,金乡县人社局为认真贯彻落实后面会介绍。

百度、吉利联合声明:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题海报新闻记者孙佃潇报道12月13日,百度控股与吉利控股发布联合声明称,将第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。上述联合声明显示,集度汽车有限公司是百度控股与吉利控股投资设立的造车新势力初创公司,是探索汽车智能化转型的创新产物。由于行业竞争格局发生巨大变好了吧!

吉利百度联合声明:第一时间解决极越员工社保缴纳问题离职员工补偿问题;维护用户车辆正常使用、售后和维修保养;推进其他事宜的合理合法解决。据了解,吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程,为极越员工缴纳11月社保。据吉利、百度双方表示,集度汽车有限公司是吉利控股与百度控股投资设立的造车新势力初创公司,是探索汽车智能小发猫。

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员工未休年假,企业如何赔偿?公司要调岗,孕妇能拒绝吗?员工未休年假,企业如何赔偿?缴交的社保全部让员工承担,用人单位这样做合法吗?近期,翔安区的村(居)法律顾问们接到了不少与劳动争议有关的咨询。当遭遇这些劳动争议时,劳动者应该如何维护自己的合法权益?快来看看村(居)法律顾问如何为劳动者排忧解难等会说。

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消息称恒大汽车合同期内无故辞退大量员工三言科技8月6日消息,据知危报道,恒大汽车多名员工已经被公司无故辞退。报道称,有恒大汽车老员工表示,大概在7月29号的时候,好多同事就陆续接到了HR打的电话,说公司有困难,不再给他们交保险了。也有其他员工询问社保怎么办,HR回复称,可以按灵活就业人员自己去交。这意味着小发猫。

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极越CEO夏一平今日现身公司 员工围堵要说法极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住,有内部员工在网上直播现场情况。据了解,此次员工围攻夏一平,主要有四点诉求,分别为要公司将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐;12月工资、五险一金、个税缴完;离职日给员工“N+1”的赔偿款;以及将员工落户流程走还有呢?

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