哪里可以查到社保缴纳单位_哪里可以查到社保缴费明细
最高法:劳资双方不缴纳社保的约定,无效!用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。用人单位按照行政机关的要求补缴后，可以就其按约定支付的社会保险费补是什么。
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劳资双方不缴纳社保的约定,无效!(法治聚焦)用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。用人单位按照行政机关的要求补缴后，可以就其按约定支付的社会保险费补说完了。
中裕铁信两高管社保由原单位缴纳,近8成应收账款逾期,坏账计提比例...公司副董事长郭勇和董事、董事会秘书、副总经理段连柱存在社会保险及住房公积金由其他单位缴纳的情形。北交所要求公司列表说明裕菖集团股东及两家员工持股平台出资人具体情况，说明郭勇、段连柱入职公司的背景，目前仍由原任职单位缴纳社保公积金是否符合劳动法等法律法规等会说。
上海实施女职工产假社保补贴补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。《通知》明确，产假社保补贴按照“属地管理，先缴后补”原则，采取“一次申领，打包发放”。用人单位可以在女职还有呢？
“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿 最高法发布→依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，司法解释作出明确等我继续说。 在行政机关责令用人单位补缴社会保险之后，如果用人单位已经把社会保险费以补助的方式，支付给了劳动者，是可以要求返还的。最高法表示，确等我继续说。
“放弃社保”协议无效!最高法司法解释敲定劳资关系公平底线明确针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动好了吧！ “不缴社保”约定均无效最高法划红线有助促进社会公平王正(化名)是一位驾校教练，他不缴纳社保，每个月到手可以多几百元，“孩子上大学正好了吧！
胡锡进:普及社保不会引发大范围价格猛涨,也不会削弱中国制造的全球...强制缴纳社保正是通过企业成本传导机制，提升基层劳动者福利，最终由社会共同分担成本。这虽可能推升基础服务价格，但在内卷蔓延的背景下，“普及性社保所造成的那部分涨价，我相信是我们的市场能够承受的”。针对企业担忧，胡锡进强调，普及社保不会引发大范围价格猛涨，也不会削等我继续说。
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劳动者自行承担应由用人单位缴纳的社保费用后,能否要求用人单位赔偿?钟某在该物业公司处工作期间，以其系失业人员的名义自行缴纳了2018年12月至2021年4月应由山东某物业公司缴纳的医疗保险6376.59元、大额医疗救助252元及护理保险39元。现钟某要求山东某物业公司赔偿其自行承担的上述社保费用。 法院审理 本案的争议焦点为，钟某是否有后面会介绍。
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最高法新司法解释:公司与劳动者约定“不缴社保”无效规定了劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，由用人单位支付解除劳动合同经济补偿的裁判规则。吴景丽表示，确立此规则出于三方面考虑：一是依法享受社会保险待遇是劳动者的基本权益，有利于社会稳定。从长远看，依法缴纳社会保险费可以帮助劳动者在遭遇年老还有呢？
员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员对澎湃新闻记者表示，公司流水线工人长期未上班，按正常情况是不允许缴纳社保的，但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的，具体详情业务不清楚，还要咨询社保局那边的说法。随后，吉林省白山市社会好了吧！
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