裁员工资补偿标准按实际工资吗

特斯拉全球万人大裁员:美国不管工作年限只赔2月工资!中国普遍赔偿N...特斯拉中国区裁员涵盖多个部门,一些部门已裁员完毕,销售人员是“重灾区”。因为特斯拉所有门店采用直营模式,门店销售也属于被裁员工的候选范畴,本次中国区裁员的比例可能超过20%。针对被裁员工的赔偿标准为“n+3(即在本单位工作年限加3个月)”倍的工资。知情人士称,此次好了吧!

裁员潮下,百万德国汽车工人涨工资撰文/ 温莎编辑/ 黄大路设计/ 赵昊然德国最大的工业行业工会IG Metall表示,根据与雇主达成的一项试点协议,德国汽车制造商和工程公司的工人将在25个月内获得5.5%的工资涨幅;该协议还包括3000欧元的通胀补偿金。工会还设法将标准工作时间从每周35小时减少到32小时。工作32是什么。

消息称东风本田计划裁员 2000 人,补偿 N+2+1本次东风本田的裁员补偿方案为“N+2+1”模式。其中的“N”代表员工在职年数,每一年对应一个月的工资作为补偿,且年数不设上限。而“2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基准为员工在过去一年(2023 年8 月至2024 年7 月)内的税前月平均工资。“1”为等会说。

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