政府汇报片拍摄制作有哪些(上海政府汇报片制作)
个人拍摄制作记录片，想知道内容是否合法，是应该政府的哪个部门查询
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··去文化局报审。
用什么软件方便制作工作汇报视频，大约9分钟以内？
墙裂推荐Sony Vegas，别用那些所谓的会声*，还有爱剪*，后期改起来能把你累死。Vegas能做到任意元素可删可加可调时间，可调大小，旋转，渐入渐出，各种特效，你想像到的功能都可以填加，后期改起来非常方便。1：先画一个表，在中心插上橡皮泥，橡皮泥上插牙签。
2：测量时间，调整准确度。
这样就完成了，可以在生活中运用，或者拿去交差。一开始想好工作汇报的主题分为几部分
在通过视频的形式表现出来
因为不知道你视频的具体内容是啥
反正做视频无非是剪剪拼拼、加字幕、加背景音乐等等
工作汇报视频要严肃一点，不要做得那么浮夸就好了
用 爱剪辑 制作吧，对新手很友好
企业宣传片拍摄都包含哪些内容？
一般宣传片的拍摄有以下几个步骤：
第一步：前期沟通
在给客户制作宣传片时，影视广告公司需求要与客户深入沟通，了解客户的实际情况：企业类型，企业文化，工作流程等；客户行业信息（行业特性、行业地位、相关政策法规等）；了解客户需求（包括场景规划、人员安排等一些特定要求）
第二步：文案策划，文案策划大致会分为以下两个内容：1.策划大纲规划：确定全片主题、 叙事线索、叙事风格以及表现手法2.具体解说词：确定解说词的整体逻辑框架、语言风格、视角等
第三步：确立分镜头脚本方案
与客户确定剪辑风格，以此来确定镜头量和拍摄手法，分别设定好情绪镜头和叙述镜头的比例和拍摄手法，保证拍摄画面具有合理的逻辑关系，从全片进行布局设计画面的使用方式，避免同类型镜头的多次重复使用，对根据预算对镜头有所取舍，制作详细到每一句解说词的制作脚本自用
第四步：前期拍摄
与客户沟通，提前制订拍摄方案及准备内容。根据分镜头脚本，场地及拍摄内容的需要确定器材，并合理安排，镜头设计合理，尽量避免“人眼”视角。
第五步：后期制作
1.初剪：根据分镜头脚本的设计及解说的长度将素材进行大致的裁剪和排序，选择适当的中性素材，剪辑时需要进行二次创作；2.精剪：强调镜头“组”的概念 注意画面逻辑关系和景别顺序 选取符合全片风格和前后关系的音乐，并控制剪辑节奏；3.特效制作及嵌入：及时与特效制作人员沟通反馈并按步骤审查指导制作方向，避免工期延误 动画质量负责并适当提出整改意见；
最后提交样片后，会根据客户需要进行适当修改，修改之后最终完成交付。企业宣传片拍摄的目的是宣传企业、展示企业，所以拍摄的内容要包含能展现企业优势的画面。具体包含如下：
第一，企业的环境。企业环境能体现企业的两个方面，一是企业的文化，二是企业的规模。
第二，企业的技术。企业的科学技术水平反映了企业的产品是不是走在业内前沿，是不是更先进。
第三，企业的团队、人才。当今社会的发展都围绕着“人”，“人才”是第一核心竞争力，有用人才就相当于拥有先进生产力。全道文化总结。展示企业实力的大舞台
引爆品牌能量的导火索
企业宣传片融合了广告短片的创意力和电影语言的丰富表现力，在5-10分钟视觉清醒的时段内，综合展示企业品牌。它是企业自主投资经由第三方制作，主动地介绍企业的主营业务、产品、企业实力、经营理念以及发展历程的影视专题片。企业宣传片追求高水平的创意和制作质量，给人耳目一新的观赏愉悦，其传播效应与传统的平面媒体不可同日而语。
企业宣传片也被称为企业名片，它声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力，让目标客户、行业和政府机构等相关者，建立对企业的好感和信任，偏好并选择企业的产品或服务。企业宣传品的应用场合多，主要是招商、投标、公关、市场推广、年会、内部培训、展览展会和上市路演等。
依据宣传的侧重点不同，企业宣传片通常分为四类：企业宣传片（涉及企业文化、理念、生产、技术、质量等企业整体）、企业形象片（侧重企业文化、荣誉、地位等形象概念）、企业专题片（开业奠基、重要领导视察、盛大庆典等大型活动）和企业历史片（历史变迁、技术沿革、历史贡献等历程回顾）。
从安徽天堑通途管理咨询公司网站看的，你可以上他们网站看看（一）前期筹备阶段
企业在拍片之前都会找很多影视公司做筛选，让出策划方案。按常理来说这部分也是收费的一部分，后续还有拍摄提纲、分镜头两方面。但是本着认真负责态度，也有免费为客户提供策划方案的。
（二）中期拍摄阶段
人员费用：导演、摄像师、摄影助理、灯光师，灯光助理
设备费用：5d3套件及镜头组、摄影辅助设备和套件（三脚架、遮光幕跟焦器等）、 灯光器材、滑轨一套、摇臂拍摄等
（三）后期制作费用
录音、后期剪辑 、音乐、相关视频素材、合成包装、调色灯
（四）其他费用
食宿交通费用等
以上是4个部分影响因素，具体的还要根据需求而定，随之全道文化提供的价格也就会有浮动。企业宣传片拍摄的目的是宣传企业、展示企业，所以拍摄的内容要包含能展现企业优势的画面。具体包含如下：
第一，企业的环境。企业环境能体现企业的两个方面，一是企业的文化，二是企业的规模。
第二，企业的技术。企业的科学技术水平反映了企业的产品是不是走在业内前沿，是不是更先进。
第三，企业的团队、人才。当今社会的发展都围绕着“人”，“人才”是第一核心竞争力，有用人才就相当于拥有先进生产力。以上由全道文化总结。