浅谈英语培训机构招生方式方法

现代培训机构至关重要；

建立市场部门:开发学生来源市场和招生

成员:良好的观察和沟通能力，敢于突破和挑战

培训:分解指标和任务，提高招生能力

活动:丰富员工生活，增强凝聚力，同时减轻压力

晋升:从主管晋升为助理，从主管晋升为经理。。。

基本注册流程:

(一)传单、海报、条幅、邀请函、门票、灯箱广告、网络媒体广告制作等

1.制作单页海报等关键点应准确、新颖、及时。。。

2、规模应根据宣传的重点，包括对象的内容和费用。。。

3.传单包含一些由外籍教师陪同的吸引人的活动测试。。。

(2)宣传推广，

1.市场推广者将在目标市场分发一个页面，带它去参观，填写有效的收据，并完成给定的索引。。。

2.发送邀请或出售邀请票。强调活动的重要性和参与性。。。

3.与学校和企业合作，做好公共关系，提供方便的渠道，收集潜在客户的信息，提高竞争力。。。

(3)邀请，

1.邀请家长(最好是家长一起)参加亲子活动、英语体验课、英语戏剧表演、英语口语能力测试、课外扩展课堂体验，并邀请家长参加演示课或测试以及其他有趣的活动。。。

2.现场预约和电话邀请。。。

3.以学校名义通知并组织参与。。。

4.提前两小时确认以提高访问率。。。

(4)参与现场体验活动

1.邀请你早点到达，签到，然后参观学校或了解孩子们，以确保你留下好印象。。。

2.开始活动:答，演讲会，

外籍教师示范课

C.英语水平测试

如果是A班，它要求孩子们与父母分开大约一个小时，听讲师解释学习英语的重要性，通过概念，达到热身效果，并成为一种洗脑形式，但它确实给孩子们带来了学习帮助。然后，中外教师将带孩子们去上一门特殊的课程，他们将在短时间内得到提高。这是一节非常重要的课，所以老师的选择不可忽视。然后，这个孩子回到他父母的聚会地点，开始展示他所学到的东西。时间大约是半个小时，这让他的父母很兴奋。这也是第二次洗脑，提高了他的理解兴趣，从被动到主动。。。最后，讲师将再次总结。课程将在一个小时内推出，以介绍更多的效果，并提供现场注册和大型礼品折扣，让家长可以从主动到冲动，贵宾将引爆在会场，押金将支付，学位将保留，或全额付款将直接支付。当然，在这个过程中，孩子们在老师的陪同下，玩游戏，赠送礼物和分发甜点。家长在交易过程中也会有专业的单手讲解和服务，督促现场注册，达到交易效果。。。

如果是B班，中外教师的演示课将在准备好的教室里直接开始。孩子们将坐在老师面前，与老师进行良好的互动。坐在孩子身后的家长可以直接感受到老师课堂上的风采和孩子的成长表现，并可以现场拍照。教师应该有经验，说话甜美，懂得如何控制整个班级，形成良好的互动。课程和课程质量必须非常微妙。他们应该从家长的角度改进课程，提高课程的效果，给孩子和家长留下很好的印象，从而更好地开展敲榜工作。这时，袭人开始用一只手与父母交流，推心置腹地交谈，不要太焦虑，不要太功利，保持老师的风范，不断给父母一种可靠的安全感和信任感，从而打动父母，最后为孩子报名。当然，课程结束后，孩子们可以在老师的指导下离开现场，做游戏测试。如果条件允许，他们可以建立魔法厨房，用自己的双手制作西方甜点。。。

如果是丙类，主要适合成人参观活动，找出其优点，扩大其缺点，告诉他报名学习的重要性，或给他出国、工作、商务带来方便，以达到良好的推广效果。它必须是真诚的，然后放弃优雅的形象，放弃研究出版物。最后，你可以欢迎再次光临，或者经过比较和选择后给予答复并预订一个位置。。。

当然，也有儿童适应测试，主要是为了提高访问率和加深学习课程的愿望。。。

(5)通过以上工作，最终达到招生的目的。之后，教育行政部门将做好后续服务，提高续课率。一般来说，这也是一个测试组织发展和成长的过程，不可忽视。因此，在市场部门的工作完成后，需要另一个部门细心周到的服务。。。同时，这也是产业链发展的一个大前提，因为好的东西会被认可和分享，坏的东西会被传播和抵制。。。因此，新生是血液，服务周到的老年人是造血机器。。。

营销课程推广包括:

(一)定期班级招生，即有针对性地招生，开设四个季度的班级，春季、夏季、秋季和冬季班级，提前一至两个月做好宣传工作非常重要，然后通过活动吸引申请；

(2)滚动班的报名也需要提前公布。可以通过选择每月做一次更大的活动来推广它。它可以在情人节、母亲节、儿童节、万圣节、圣诞狂欢节等时候进行。增强影响力，提高班级入学率，更好地为在校学生服务。

(3)冬季夏令营报名可安排一周半月的国内外游学。现在，培训行业非常受欢迎，而且利润丰厚。

(4)拥有一个写作组织还会出售一些书籍、出版物、学习工具、电子学习机器等。增加销售额。

(5)如果牛b有最终实力，他可以主办或承办一些大型比赛，如“希望之星”，参与国内外交流，邀请专家教授为他说话，与著名企业和大学合作。。。。。

这些是我联系了几家不同规模的教育和培训机构后的粗浅认识。我也写得有点匆忙，不太详细，不太清楚。当然，我仍然需要丰富和提高我的经验。在我掌握了艺术之后，我会写一本书，一本书，揭示细节，丰富我的生活，提升我的价值！！！

总之，在当前的市场经济条件下，培训机构的市场化发展是一个巨大的挑战，也是这项工作的首要条件。没有学生，教学怎么可能有利可图？正如“巧妇难为无米之炊”一样，积极开拓市场的学生人数奇迹般地增加了。。。

目前，培训机构的现状是大城市竞争激烈，中小城市竞争激烈，小城市竞争多元化。

目前，培训机构的发展趋势是进军二线和三线城市，吸收中高端群体的资金，发展儿童和幼儿。

目前，培训机构的发展，上市机构和跨国机构的数量有所增加，中小机构的数量急剧增加，培训内容也变得专业化。。

无论如何，培训市场潜力巨大，法律体系也不完善，因此有机会利用它。各位，加油！