工作中的形式主义主要是什么
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幻灯片里的形式主义要不得(四海听音)检查工作先看材料厚度、PPT“颜值”等，对工作实效和群众口碑反而轻描淡写。破除怪圈，首先要让PPT回归工具本位。PPT、视频、报表，说到底都只是辅助工作的工具，不能以此来助长形式主义的风气。工作中应清晰界定：何种情况需要PPT?做到何种程度即可？必须简化要说完了。
以群众满意为尺,纠治“屏幕中的形式主义”从根源上防范纠治“屏幕中的形式主义”，让治理回归“关注实际”的朴素姿态，从虚拟的屏幕走向改善民生的切实行动。牢固树立和践行正确好了吧！ 了解工作的真实推进情况，避免考核被形式主义的PPT和视频所误导。鼓励党员干部真抓实干，以实实在在的工作业绩作为晋升、评优的主要依据好了吧！
要求基层单位上报视频、PPT外包……上海通报3起形式主义海报新闻记者赵恩吴军林报道据“廉洁上海”8月13日消息，日前，上海市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同上海市纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行了通报。通报称，宝山区委组织部强制要求基层单位制作视频。2025年5月，宝山区委组织部开等我继续说。
海报组图丨整治形式主义为基层减负若干规定建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，党委(党组)切实履行主体责任，党委(党组)书记带头执行并抓好贯彻落实，及时纠治本地区本部门存在的突出问题。中央和国家机关各部门应当带头落实。本规定的贯彻落实情况作为巡视巡察、新闻舆论监督等的重要内容。对违反本规定的追责等我继续说。
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“大厂”形式主义严重!报告:万人以上规模企业受访者,16.7%每天花费...的受访者将“开会”列为最常见的形式主义行为，这表明了低效会议对工作时间的浪费已经成为职场的一大痛点。而领导管理能力不足(56.1%)和竞争氛围导致的内卷(44.5%)被认为是主要原因。此外，制度僵化、绩效考核标准模糊以及缺乏有效的领导示范作用也被视为助长形式主义的因小发猫。
让基层减负“21条”成为整治形式主义硬杠杠将有助于推动整治形式主义工作在制度轨道上规范化运行，鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向，有利于充分激发党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性，为推进各项改革任务落实落地提供重要保证。对当前存在的形式主义老问题新情况，在还有呢？
滨州市政府党组会议召开8月26日，市委副书记、市长、市政府党组书记李春田主持召开市政府党组会议。会议学习了《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议强调，要对标对表认真学习，从严从实抓好落实，持续规范程序制度，切实提高工作质效。会议研究了市政府党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作等我继续说。
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山东钢铁:公司高度重视形式主义整治工作美的集团简化工作流程、倡导高层亲力亲为的举措，有利于高层强化学习调研、提升管理决策能力，根本目的是通过减少冗余环节提升组织效能，这与现代企业管理中“去形式化、重实效”的趋势高度契合。我公司高度重视形式主义整治工作，通过精文减会、基层减负等举措，持续强化作风小发猫。
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兴城教育局公布“白名单”园”活动白名单公布为持续推进整治形式主义为基层减负，兴城市委教育工作领导小组秘书组制定了《兴城市2025年中小学校社会事务“进校园”活动白名单》现予以公布。请各有关部门严格按照“白名单”公布的事项内容、范围及方式开展有关活动。教育局将切实发挥统筹管理职说完了。
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杜绝基层减负的形式主义节后首个工作日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开；近日，又有3起相关典型问题被公开通报。这一系列举措释放出中央层面以钉钉子精神持续整治形式主义、官僚主义，为基层减负的强烈信号。近年来，基层减负工作取得了显著成效。基层干部要填报的表格变等会说。
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