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加码文化建设 百年人寿不断增强文化软实力更好地发挥以企业文化引领带动公司发展。百年人寿始终坚持稳健、诚信、合规的经营理念,在全系统内大力推广风险合规文化。在制定各项制度基础上,积极开展线上线下各类风险合规宣传教育,结合监管指导意见及典型案例等打造内容丰富的宣导内容与素材,营造“防范风险人人有责等我继续说。

易华录:积极参与国家文化大数据体系建设标准编制工作金融界11月17日消息,易华录在互动平台表示,作为中央企业控股的上市公司,已参与国家文化大数据体系建设中的多项标准编制,包括文化数据服务中心通用技术要求等,并将持续参与中国文化遗产标本库、中华民族文化基因库、中华文化素材库等标准编制工作,为国家文化大数据体系建设小发猫。

千奇百怪的年会,未见得是个问题比如有的公司年会将自家董事长直接称“妈”,有的吐槽加班、评优、工资倒挂,有的年会抽奖奖品居然是“与总经理共进晚餐”,这些都引发了舆论热议。这些年会,很多也成了人们批评的素材。比如很多论者对这些年会不以为然,并从这些年会去透视企业文化,对企业大加挞伐。这些论点等我继续说。

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