公司最怕员工投诉有哪几样
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吉林一公司“禁止员工携带苹果设备”,人社局“若被开除可投诉”中还提倡员工使用华为品牌电子产品，对及时更换华为产品的员工予以补助支持。▲ 网传视频截取片段9 月25 日，白城市人社局法规与政策科室工作人员表示，此为相关公司规定，无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。IT之家注意到，河南泽槿律师事务所主任付建对此认为“..
某银行员工公开投诉领导:外拓业务费用不给报销、6月份工资收入2千...近日，某银行的东莞分行员工在公司六千多人的大群投诉领导。投诉原因涉及外拓出行交通费，不给报销；6月份工资收入2千多元；婚假不批，还遭到辱骂。投诉人称，某银行石碣支行彭行长任职期间经常对员工辱骂及人生攻击。该投诉事件始末，主要有三个因素：1、外拓出行交通费； 2、绩效及等我继续说。
招行员工6000人大群投诉月薪两千,上级派人调查钛媒体App 7月25日消息，有网友反映，7月24日，东莞招行员工张某某在公司六千人大群投诉行长彭某，涉及绩效工资等问题。25日，涉事支行人员回应，分行已派人调查，支行作了反馈。澎湃新闻)
Manner咖啡员工称:被投诉3次就会被辞退!有些店只派一个店员!今天，我们要探讨的是Manner咖啡店的一项令人震惊的员工管理政策。在这里，员工们如果遭到顾客三次投诉，就可能面临被解雇的风险。这听起来似乎有些苛刻，毕竟，谁在工作中不会偶尔犯错呢？但Manner咖啡的这一规定，无疑给员工们带来了巨大的压力。Manner咖啡店还根据每家门店的后面会介绍。
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以物联网专家系统、数智员工 打造物联网投诉处理新质生产力据权威机构预测，2025年，全球物联网设备连接数将从2021年的122亿激增至270亿，这一数字的跃升不仅彰显了物联网技术的蓬勃生命力，更预示小发猫。 作为AI数智员工的代表，物联网专家系统正引领物联网投诉工单处理的效率革命，开启行业发展的新纪元。物联网专家系统融合多项AI关键能力，小发猫。
凌雄科技2023年ESG报告:产品及服务投诉145件 员工流失率69.03%也不必承担维护成本，只需到期时进行设备更新，持续使用满足需求的设备。凌雄科技指出，2023年未公司合计产品及服务投诉数量为145件，统计口径为客户不满意而投诉并取消设备订阅服务的事件数量。员工雇佣绩效指标方面，2023年凌雄科技员工流失率为69.03%,年底的员工总数为11还有呢？
杭州一公司不发工资还威胁员工,被员工集体起诉,还被曝诈骗40万杭州某企业因拖欠员工薪酬并威胁员工，遭到员工集体诉讼，同时被揭露涉嫌诈骗巨额资金。2024年6月20日，一则新闻引起了广泛关注：杭州一家公司不仅多次延迟支付员工工资，还对员工发出了极端的言语攻击，称“工资发放时间不确定，等不及的可以离开。”当员工提出投诉时，公司的态度还有呢？
客服被客户辱骂先人,忍无可忍说一句话竟遭投诉开除,客服何错题记：人上一百，形形色色 作者：南海看云 生活中有些事情非常无奈，有些事情本来员工没有什么大的过错，但是有些公司不分青红皂白，只要是有人投诉，就找员工麻烦，还美其名曰保护客户的权益。 事情发生本来有对有错，解决问题要按照道理来解决，但是有些人本末倒置，让人想不明白后面会介绍。
员工辱骂中国游客 首尔地铁道歉据韩国《中央日报》英文版18日报道，韩国首尔地铁运营公司的员工回应“投诉”时，在网上发布被指辱骂中国游客的帖子而引发网民批评，最终地铁公司发布声明道歉。近日，一名韩国市民在首尔市政府网站上给首尔交通公社留言，以中文广播过多会造成环境“嘈杂”为由，提出要求在地铁等我继续说。
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美国劳工委员会指控苹果限制员工使用Slack和社交媒体该机构指控该公司要求全国员工签署非法保密、不披露和竞业禁止协议，并实施过于宽泛的不当行为和社交媒体政策。苹果公司在周五通过发言人发表的声明中表示，公司致力于维护“积极、包容的工作场所”，并认真对待员工投诉。“我们强烈反对这些指控，并将继续在听证会上分享事好了吧！
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